社風・働く環境

働く人を、いちばんに考える建設会社です。

橋本建設では、安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。

個々の意見を尊重し、互いを支え合う社風が根づいており、社員同士の距離も近いのが特長です。

現場の声を活かす柔軟な運営で、あなたの挑戦もきっと応援されます。

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仕事を知る

「技術力」と「人間力」を育てる、現場主義の働き方。

街をつくる仕事

幅広い建築フィールドで、あなたの可能性が広がる。

橋本建設では、新築・増改築・リフォーム・解体など、建築に関わるあらゆる工事を手がけています。

分からないことが多くて当然。でもご安心ください。入社後は先輩社員がマンツーマンでじっくりと指導。

実務を通じて、少しずつ建設の面白さとやりがいを実感できる環境が整っています。

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技術と信頼の積み重ねが、あなたの成長を支える

創業50年以上の歴史と、受け継がれる技術力が強みです。

神戸市優良工事表彰を2年連続受賞するなど、確かな施工力が評価されています。

様々な現場経験を重ねることで、施工管理者としての判断力や対応力も着実に身につきます。

現場ごとに異なる課題を乗り越えるたびに、成長を実感できる環境です。

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地域密着・転勤なし。
神戸で、腰を据えて働く。

地元に根ざし、地域とともに歩む建設会社です。

橋本建設の現場は神戸市内を中心としたエリアに集中しており、転勤はありません。

暮らしの拠点を変えることなく、家族や生活を大切にしながら、安定して働けます。

「地元の役に立ちたい」「通いやすい場所で長く働きたい」そんな想いにも応える職場です。

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教育環境を知る

橋本建設の人づくり

橋本建設では、インターンシップから入社後、さらにはキャリアアップまで、一貫した教育環境を整えています。

新入社員研修では社会人の基本から建設業の基礎までを丁寧にサポート。

現場OJTに加え、資格取得支援やハシケンアカデミー（独自の教育プログラム）も充実しています。

「わからないからこそ、学べる環境がある」——そんな安心感が、成長を後押しします。

入社1年目のステップアップフロー

施工管理職編

タイトルが入ります

内容が入ります

外部研修で基礎からスタート

建設業界の基本や、安全に関する知識を学ぶ研修に参加。

未経験の方でも、業界の全体像が理解しやすく、安心してスタートできます。

先輩と現場同行

現場清掃・写真撮影・片付けなどを通じて、現場の流れに慣れていく期間。

職人さんや協力会社の方々との接点も増え、現場での立ち振る舞いを身につけます。

図面・書類の作成補助に挑戦

現場に慣れてきたら、先輩の指導のもとで安全書類や施工図の修正に挑戦。

現場の調整業務や指示出しの準備段階として、施工管理の実務を学び始めます。

資格取得に向けた勉強をスタート

日々の現場経験が資格取得の近道。

2級施工管理技士など、必要な資格の勉強を、実務と並行して進めていきます。

橋本建設では、資格取得支援制度も充実しています。

補助から実践へ、現場を任されるチャンスも

本人の努力や技術次第で、1年目でも小さな現場を任せられるチャンスがあります。

実践を通じて、建設のやりがいと成長を実感できる環境です。

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各種制度を知る

安心して働ける、制度と環境があります。

住宅手当制度＋神戸市の補助支援あり

橋本建設では、若手社員の住まいの負担を軽減する住宅手当制度を設けています。
さらに、神戸市の「住む×働く若者応援補助金」により、一定条件を満たす社員には、企業の住宅手当に最大月額1.4万円の上乗せ補助が受けられます。

【対象者の一例】
・神戸市内在住／入社3年以内／30歳未満の正社員
・企業からの住宅手当支給、または借上げ社宅制度の利用者

詳しくはこちら

キャリアを応援する制度一覧

従業員奨学金返済支援制度

自発的職業能力開発に対する支援制度

福利厚生制度

はしけんアカデミーについて

2025秋プレ開校！

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未来を創る技術者を育てる学びの場

橋本建設アカデミーは、社員が互いに教え合い、学び合う風土を醸成し、プロフェッショナル人材を育成するために設立されました。実践的なスキルと専門知識を習得し、真のリーダーとして活躍できる人材を育てることを目指します。地域密着型の総合建設会社として、独自技術やノウハウを活かし、社員一人ひとりが成長し続ける環境を提供します。

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